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岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
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1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
工作内容
1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现；
2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标；
3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析；
4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率。
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1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现；
2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标；
3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析；
4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率。
◆福利待遇：五险一金；年假 | 婚假 | 丧假 | 产假 | 病假；节日礼金 | 生日礼金 | 结婚礼金 | 生子礼金 | 儿童福利 | 健康体检等。
◆拥有优越的办公环境和优秀的同事伙伴；五天双休制，每天8小时；法定节假日休息；
◆有竞争力的薪酬：项目奖、创新奖、申报奖、年终奖；全勤奖励、绩效嘉奖等。
◆丰富的文化生活：不定期团建活动，每年2次大型活动。
◆梯队式：提供岗前培训、导师培训、技能培训、外出培训深造的机会；
◆多元晋升：提供广阔的发展平台和多元的职业晋升通道，全方位助力个人价值提升。
◆人才补助：“群鹰、雄鹰、猎鹰、雏鹰”人才计划，补助月月发等。
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